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文化和人才对于一个物业服务企业的成长来说,不是最直接的动力,却是最核心最持久的动力.企业发展离不开企业文化,更离不开人才.在知识经济时代,人才已日渐成为企业生存和发展的重要因素.近年来,一场企业间的“人才争夺战”也愈演愈烈.笔者认为,建设良好的企业文化是吸引人才、留住人才的关键所在.
物业服务企业:文化浸润与人才涵养——韦特物业“和亲式”企业文化住人才管理方面的应用
【摘 要】
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文化和人才对于一个物业服务企业的成长来说,不是最直接的动力,却是最核心最持久的动力.企业发展离不开企业文化,更离不开人才.在知识经济时代,人才已日渐成为企业生存和发展
【机 构】
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韦特物业管理有限公司
【出 处】
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中国物业管理
【发表日期】
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2008年10期
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