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校友＂资源＂是影响高校可持续发展的重要因素之一。高校如果能有效利用校友资源,将在后继学生毕业就业安置服务方面获得综合性支持。本文在分析校友资源在大学生就业方面优势的基础上,从同样重视＂知名校友＂和＂普通校友＂的作用、与校友企业联合开办大学生就业培训班、指导毕业生有效获取和利用校友资源等方面,探讨了如何依托、挖掘和促进校友资源在高校就业工作中的作用。