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摘要：模拟经理人的方法让学生成为公司的管理者和员工，从企业运作的实际场景如市场调研、人际沟通、管理决策、团队合作等方面丰富了教学实践的内容，可以成为校企合作、共建实践教学的新模式。本文以教学实践的方式为切入点，以模拟经理人的实践模式为抓手，对当前管理类专业教学实践改革予以分析和思考。
模拟经理人——管理类专业教学实践的新方式探讨
【摘 要】
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摘要：模拟经理人的方法让学生成为公司的管理者和员工，从企业运作的实际场景如市场调研、人际沟通、管理决策、团队合作等方面丰富了教学实践的内容，可以成为校企合作、共建实践
【机 构】
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江苏大学管理学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年1期
【基金项目】
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江苏省高教学会“十二五”高等教育科学研究规划课题KT2011184,《基于多元智力理论的高等教育个性化培养模式研究》阶段性成果
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