【摘 要】
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《劳动合同法》颁布实施以来,劳务派遣作为一种新的就业方式随之兴起。它符合就业市场复杂多样的人才需求,增加了劳动者的就业机会,但是损害了就业市场的稳定性。尤其是《劳
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《劳动合同法》颁布实施以来,劳务派遣作为一种新的就业方式随之兴起。它符合就业市场复杂多样的人才需求,增加了劳动者的就业机会,但是损害了就业市场的稳定性。尤其是《劳务派遣暂行规定》实施后,金坛区劳务派遣企业是否按照《规定》使用劳务派遣工,是否存在超范围、超比例使用劳动派遣工问题,需要进行认真的调查研究。针对金坛市劳务派遣公司存在的一些问题,结合金坛经济的发展和对劳动的需求状况给出相应的对策建议。
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