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员工福利在具体实施过程中面临着多重考验,"激励因素"和"保健因素"的不平衡影响着员工福利的开展.本文通过分析员工福利问题的原因,提出了符合企业发展目标的有效对策.
知识型企业员工福利问题研究
【摘 要】
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员工福利在具体实施过程中面临着多重考验,"激励因素"和"保健因素"的不平衡影响着员工福利的开展.本文通过分析员工福利问题的原因,提出了符合企业发展目标的有效对策.
【机 构】
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河南大学哲学与公共管理学院
【出 处】
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洛阳师范学院学报
【发表日期】
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2017年05期
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