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加强劳务派遣员工的党建工作不仅能构建更加和谐的工作环境,也能提高他们的责任意识,提高其工作效率.本文通过研究劳务派遣员工的心理契约,以其为背景分析了展开劳务派遣员工党建工作的途径.
基于心理契约的劳务派遣员工党建工作实践分析
【摘 要】
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加强劳务派遣员工的党建工作不仅能构建更加和谐的工作环境,也能提高他们的责任意识,提高其工作效率.本文通过研究劳务派遣员工的心理契约,以其为背景分析了展开劳务派遣员工
【机 构】
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中国水利水电第四工程局有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2019年24期
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