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目的:调查分析徐州市企事业单位中青年干部的心理健康问题及干预措施.方法:运用抑郁体验问卷(DEQ)中文版从200名入组的中青年干部中,筛选出抑郁体验明显的63人,随机分为两组,干预组运用心理健康系统培训,并于干预前后对两组分别进行总体幸福感量表(GWB)、匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)评价.结果:干预组的抑郁体验、总体幸福感和睡眠质量均得到明显改善,与对照组存在显著差异(P<0.01).结论:企事业单位的中青年干部部分存在心理问题,经过系统的心理健康培训后得到显著改善,说明心理健康培训对于提升企事业单位中青年干部的心理健康素质有重要意义.