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<正>"质量文化:服务顾客、组织和社会"这一主题贯穿了2009世界质量与改进大会会议的始终。开幕式主题发言中,星巴克咖啡的前总裁霍华德·毕哈让2000多位与会者分享了"人本"管理在星巴克的卓越经验,使我们看到"以人为本"的东方智慧是如何与西方现代管理相容共生的。他用一个个精彩的故事向我们显示了给予员工自主,对于提高企业创新能力的重要性。三、"一切与咖啡无关"霍华德·毕哈以自身经历为基础,回顾在领导星巴克