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基于研发人员是活性资源的定位，针对研发人员需求层次的提高和需求多元化趋势，阐述了对研发人员如何“以人为本”管理的认识，并提出了研发人员“以人为本”管理的几点策略。
研发人员如何“以人为本”管理
【摘 要】
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基于研发人员是活性资源的定位，针对研发人员需求层次的提高和需求多元化趋势，阐述了对研发人员如何“以人为本”管理的认识，并提出了研发人员“以人为本”管理的几点策略。
【机 构】
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桂林长海发展有限责任公司
【出 处】
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大众科技
【发表日期】
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2007年9期
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