培养选拔女干部存在的问题及对策

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我国党和政府历来重视培养选拔女干部工作,不仅制定和实施了一系列的政策措施和法律、法规,而且也为妇女参政议政提供了广阔的舞台和实践机会,一大批优秀女干部纷纷走上各级领导岗位。但是,随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立和完善,也使得培养选拔女干部工作面临 Our party and government have always attached importance to training and selecting female cadres. They have not only formulated and implemented a series of policies, measures and laws and regulations, but also provided broad opportunities for the women to participate in politics and practice. A large number of outstanding female cadres have embarked upon Leading positions at all levels. However, with the establishment and perfection of the reform and opening up and the socialist market economic system, efforts have also been made to train and select female cadres
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