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针对高校人力资源传统管理的弊端,借鉴企业先进的管理经验,探讨改革高校人力资源管理体制的策略,为高校的人力资源管理提出几点建议。
论高校人力资源管理体制改革——海尔先进管理经验的启示
【摘 要】
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针对高校人力资源传统管理的弊端,借鉴企业先进的管理经验,探讨改革高校人力资源管理体制的策略,为高校的人力资源管理提出几点建议。
【机 构】
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鞍山师范学院
【出 处】
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鞍山师范学院学报
【发表日期】
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2006年05期
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