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在高等教育体制转型和快速发展的今天，高校就业工作面临着巨大的压力和挑战。毕业生就业率的高低，直接影响高校的可持续发展。切实做好高校就业工作是民生之本，是广大人民群众和社会普遍关注的问题。高校要站在长远发展的战略高度来认识这个问题，千方百计地促进毕业生充分就业。实践证明，开发校友资源，有效使用校友资源，是解决高校就业问题的一条重要渠道。