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目前，世界最大的500家跨国公司已有400多家在中国投资或设厂。但是，却约有1／3的跨国公司因多元文化冲突而面临内部关系紧张的状况。文章剖析了跨国公司文化冲突的表现及根源，提出了处理文化冲突的思路和方法，力求为跨国公司探索出具体的跨文化企业管理的实现途径。
浅析跨国公司的文化冲突
【摘 要】
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目前，世界最大的500家跨国公司已有400多家在中国投资或设厂。但是，却约有1／3的跨国公司因多元文化冲突而面临内部关系紧张的状况。文章剖析了跨国公司文化冲突的表现及根源，提出
【机 构】
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泉州经贸职业技术学院商务系
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2010年18期
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