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部队管理的质量是新时期内部队战斗能力得以提升的重要因素,也是部队管理人员工作能力的重要体现。伴随社会主义社会在新时期的全面发展,部队管理所面临的形势也出现了全新的变化,这使得传统的部队管理模式逐渐暴露出了一定的弊端,本文对这些管理问题进行了深入的剖析,并结合实际提出了新时期部队管理的具体策略。