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周边绩效理论及周边绩效行为特点决定其在人力资源管理中占据越来越重要的地位,将这种先进的管理理论借鉴和运用到高校学生干部管理中,以促进学生干部纽织建设和干部队伍建设,提高学生干部组织绩效.
周边绩效理论在高校学生干部管理中的应用
【摘 要】
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周边绩效理论及周边绩效行为特点决定其在人力资源管理中占据越来越重要的地位,将这种先进的管理理论借鉴和运用到高校学生干部管理中,以促进学生干部纽织建设和干部队伍建设
【机 构】
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贺州学院广西贺州542800
【出 处】
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文教资料
【发表日期】
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2007年10期
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