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现代护理管理理论认为，作为医院最基层的领导者、组织者、实施者和参与者的护士长，要想成功调动护理人员的积极性，必须坚持以提高护理人员的使命感、责任感为主，适当应用行为科学中的合理因素。现结合作者的护理管理经验，就护士长应用行为科学调动护理人员的积极性探讨如下。
护士长应用行为科学调动护理人员积极性探讨
【摘 要】
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现代护理管理理论认为，作为医院最基层的领导者、组织者、实施者和参与者的护士长，要想成功调动护理人员的积极性，必须坚持以提高护理人员的使命感、责任感为主，适当应用行为科学
【机 构】
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济宁市第一人民医院
【出 处】
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齐鲁护理杂志
【发表日期】
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2009年8期
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