【摘 要】
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目的分析甘肃省部分三甲医院医务人员科研能力现状,为提升医务人员科研能力提供合理化建议,为提高医务人员科研能力奠定基础。方法2019年5月—2019年6月采用自主设计的问卷,
【机 构】
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甘肃省中医院科研处,甘肃省中医药研究院中医药科技信息研究所,兰州大学第二医院耳鼻喉科,甘肃中医药大学护理学院,兰州大学临床医学院
【基金项目】
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甘肃省科技厅软科学计划专项(18CX1ZA009)
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目的分析甘肃省部分三甲医院医务人员科研能力现状,为提升医务人员科研能力提供合理化建议,为提高医务人员科研能力奠定基础。方法2019年5月—2019年6月采用自主设计的问卷,随机对甘肃省4家三甲医院200名医务人员进行实地问卷调查,并对调查结果进行分析。结果医务人员学历层次分布不均,高学历人才少;科研项目主持数量与医务人员职称密切相关;晋升职称成为课题申报的主要动因;工作压力大缺少足够科研时间是开展科研的主要障碍。结论医院应加大科研投入,提供学习交流平台掌握科研方法,激励年轻的医务人员积极投入科研,提高医务
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