【摘 要】
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森林可持续经营的最终落脚点是科学技术和人才.教育水平和人才素质直接影响着科学技术的发展,但我国林业问题制约新型人才培养模式,应明确林业创新人才培养目标,探索发展机遇
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森林可持续经营的最终落脚点是科学技术和人才.教育水平和人才素质直接影响着科学技术的发展,但我国林业问题制约新型人才培养模式,应明确林业创新人才培养目标,探索发展机遇和挑战,建立合作机制,优化学科和课程体系,创新教学模式,完善教学管理,为促进林业可持续发展培养优秀的林业人才.
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