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我国自1985年开始实行博士后制度,实践证明,博士后制度的建立和实施对加速培养和造就年轻的学术技术带头人和科技骨干、加强国内外学术交流、促进人才流动和高水平科研成果 ,都发挥了重要作用.但我国博士后制度是计划经济向市场经济转型时期形成的,在取得优异成绩的同时,也面临着改革与创新的任务.结合我校情况,浅谈制约博士后工作发展因素及进一步做好管理工作的建议.