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动态股权制作为企业制度的一种创新模式,达到国家增税、企业增效和职工增收的预期效果,引起了社会各界的强烈反响和普遍关注。本文根据党的“十六”大精神从制度经济学角度就实施动态股权制的动力及依据等问题,作了一些理论阐述,并结合当前实际做出了实证分析,在此基础上,提出了完善动态股权制的一些措施和建议。