渝东南少数民族地区少数民族大学生返乡就业创业现状探析

来源 :中国大学生就业(理论版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:fogflower
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
渝东南一区四县为重庆少数民族聚居区,该地区少数民族大学生就业存在不愿返乡、创业人数少、偏好机关事业单位等现状。学生的就业取向、人文地理环境、个人就业竞争能力以及政策扶持是造成这些问题的主要原因,本文分析相关原因,并以此为基础从求职意向、生源优势、能力培养和政策扶持四方面提出相关意见和建议。
其他文献
声乐中的呼吸状态要结合歌唱状态进行,正确的呼吸也是为了配合歌曲的演唱需要。本文是关于歌唱呼吸与合理运用进行探讨,通过本文内容要明白正确的呼吸状态是怎样的,在具体应
文章探讨了数字化建造对于材料加工方式的本质性颠覆,以及由这种颠覆所引起的对于以往建构逻辑的思考和质疑。"合成"思想将代替过去的建构逻辑成为引领建筑数字时代的新思维。
藏文化作为少数民族文化是中华民族文化的重要组成部分。由于地域环境和宗教信仰方面的特殊性,藏文化及与之密切相关的藏人文化观念成为我国现有少数民族文化范式中十分独特
王友敏先生《标点纠谬》提出,《北史》《北齐书》及《资治通鉴》中的“薛孤康买”应断为“薛孤康、买”,指“薛孤康、薛孤买”二人;“薛孤延康买”应为“薛孤延、康、买”,指“薛
为缓解我国大学生就业难的问题,将研究视野转变到瑞典大学生就业上,运用马斯洛需求理论以及保留薪水理论,通过对瑞典2014届毕业生的就业观念进行调查分析,同时对比我国大学生就业
由于学校培养模式与社会需求脱节、大学生职业生涯规划工作不到位以及社会对大学期望值过高等原因,现今大学生就业能力方面存在学习能力、实践能力以及适应能力不足的问题。应
实现毕业生充分就业,必须以健全完善的就业服务体系作为保障。结合高等职业教育实际,以学生入学前、入学后、毕业后的时间发展为主轴,从构建校企联合培养体系、建立师生互动
相关调查结果显示,目前用人单位对大学生人才的要求具体是集中在综合素养水平上。而现阶段我国高校对学生综合素质培养却存在一定的问题,主要表现在两个方面,一个是课程设置“重
在对相关文献进行整理和分析的基础上,从工作单位、工作条件、工作保障、工作前景和工作满意度五个方面设计就业质量调查问卷,选取 H 大学2013届初次签约的388名硕士毕业生为研
面对就业市场的严峻形势,医学生在就业过程中表现的焦虑、自卑、从众、依赖等心理问题,会影响到最终的就业。这些问题的出现源于个体、家庭、学校、社会环境以及用人单位等因素