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围绕企业文化激励机制建设,从情感管理入手,阐述了企业文化激励作用的重要性,探讨了情感管理纳入企业文化激励的必要性,提出了情感管理的基本内涵,并结合企业实际,介绍了国网江苏省电力公司基于情感管理的企业文化激励机制建设的价值观引导机制、企业精神驱动机制以及企业和谐氛围的激发机制,同时还展示了国网江苏省电力公司企业文化机制建设的卓越成效。