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激励机制运用得好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。通过建立复合型、多层次的企业管理制度。可以有效提高员工工作的积极性,进而激活员工的内在动力,使企业获得持续、稳定发展。
建立复合型激励机制 激活员工内在动力
【摘 要】
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激励机制运用得好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。通过建立复合型、多层次的企业管理制度。可以有效提高员工工作的积极性,进而激活员工的内在动力,使企业获得
【机 构】
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胜利油田孤东采油厂
【出 处】
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
【发表日期】
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2006年04期
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