论文部分内容阅读
上帝造人的时候,给每个人头脑里都加入了不同分量的表演天赋,加得多的考上了中戏北影,加得少的进了当代职场。
今天就来说两个热衷表演的职场人。
贾君,办公室小弟,工作内容主要是低端协助,比如送送合同、发发快递、整理整理文件。其貌不扬,他大概明白自己走不了偶像派路线,所以潜心朝演技派方向发展——这一点我们后来才发现。
在我们面前——“我们”指总监以下的普通员工,他一直本色出演,不羞于暴露自己的不聪明和不勤奋。他给快递打电话啰嗦得令人发指:“地址是朝阳门外大街,朝是朝代的朝,阳是太阳的阳,门就是房间的那个门,外就是里外的外,大是大小的大,街是——你知道吧,对,就是那个街。”公司在王府井做路演活动,需要数次到百米之遥的王府井书店买东西,同事派他去,他竟然满脸不耐烦十分想罢工。而现场就他一个男生,又是资历最浅经验最少的小弟,他不跑腿难道让忙碌不已的前辈姐姐们穿着高跟鞋跑?大部分新人都会努力对待自己的每一项任务,如他这般明目张胆的非常少见。
可在总监和老板面前,他总是扮演忠仆,表现出独到的“聪明”和“勤奋”。每天早晨到办公室之后,他做的第一件事不是整理工位也不是开电脑收邮件,而是给老板和总监擦桌子和泡茶,甚至扫地。我们都震惊了。不知道总监总是在茶水间和我们一起排队吗?不知道保洁阿姨每天都要扫地吗?在这种扁平化管理的小公司,大家向来没大没小,领导不端架子,下属不搭梯子。给领导擦桌子?他们的桌子脏乱差还经常被我们取笑呢。
杨小姐,长相甜美,工作卖力。她本身就具备优秀的工作素质,无需表演来获取加分,可人的表演天赋就像怀才与怀孕,时间久了,总是看得出来的。
我们都认可她在工作上的能力,而她还试图在小事上讨所有人喜欢。副总监穿着一条bling-bling的妖艳晚装裙来上班,其实不得体,她大赞好看。助理吃坏了肚子,她给带药。前台小妹长痘痘,她分享茶树精油。副总过生日,别的部门送花,她组织我们凑钱送了一套高大上的水晶酒具。
那段时间我们经常加班到深夜。第二天上班时,普通姑娘都会遵从时尚杂志的教导,精心装扮不露疲态,可她不,蓬头垢面地进办公室,整月穿着同一件外套,显得是那么忙碌与辛苦。
那年公司在五星级酒店开年会,晚餐是价值不菲的酒店自助餐。我们一群吃货的盘子里大都装了龙虾、生蚝、哈根达斯冰淇淋、喷泉巧克力水果这类平时不容易吃到的昂贵食物,唯有杨小姐,只端了一盘朴素的炒饭面条。她坐在离老板很近的位子,等到有甘当捧哏的人问她为什么只吃这些,便淡然而坚定地说:“我只想赶快吃完回去加班。”和她同样需要加班的我们一边大快朵颐,一边在心中狂汗,我想:“这戏有点过了。”
有一天,我跟老板去和一个传媒集团的高级副总裁开会。副总裁君身居人体工学皮椅,手握万宝龙钢笔,和区区小公司老板谈笑风生,对我这个跟班也表示出平等的尊重,会议气氛在他的掌控下如春风拂面。我这才见识了什么是圆滑通透的职场演技,什么是滴水不漏的杰出情商。
后来,贾君通过了三个月试用期,升级为正式的办公室小弟。
后来,杨小姐挤走了原来的总监,自己上位。
再后来,他们和我们陆续换了别的工作,我们都不约而同将这两个人从通讯录里删除了。
商场如战场,职场似剧场,发挥一点演技,本也无可厚非。但既然要演,就要演好,职场演技也自有其“金线”。第一不能“戏不足”,如同贾君,做戏不做全套,时而演时而不演,不能全心入戏的戏子不是好戏子;第二不能“戏太过”,如同杨小姐,演技略显浮夸,过犹不及。
职场里有不少贾君和杨小姐,或许他们费尽心思可以获得一些小成功,但在职场的长篇连续剧中,他们不会有特别远大的发展。
责任编辑:张婷
今天就来说两个热衷表演的职场人。
贾君,办公室小弟,工作内容主要是低端协助,比如送送合同、发发快递、整理整理文件。其貌不扬,他大概明白自己走不了偶像派路线,所以潜心朝演技派方向发展——这一点我们后来才发现。
在我们面前——“我们”指总监以下的普通员工,他一直本色出演,不羞于暴露自己的不聪明和不勤奋。他给快递打电话啰嗦得令人发指:“地址是朝阳门外大街,朝是朝代的朝,阳是太阳的阳,门就是房间的那个门,外就是里外的外,大是大小的大,街是——你知道吧,对,就是那个街。”公司在王府井做路演活动,需要数次到百米之遥的王府井书店买东西,同事派他去,他竟然满脸不耐烦十分想罢工。而现场就他一个男生,又是资历最浅经验最少的小弟,他不跑腿难道让忙碌不已的前辈姐姐们穿着高跟鞋跑?大部分新人都会努力对待自己的每一项任务,如他这般明目张胆的非常少见。
可在总监和老板面前,他总是扮演忠仆,表现出独到的“聪明”和“勤奋”。每天早晨到办公室之后,他做的第一件事不是整理工位也不是开电脑收邮件,而是给老板和总监擦桌子和泡茶,甚至扫地。我们都震惊了。不知道总监总是在茶水间和我们一起排队吗?不知道保洁阿姨每天都要扫地吗?在这种扁平化管理的小公司,大家向来没大没小,领导不端架子,下属不搭梯子。给领导擦桌子?他们的桌子脏乱差还经常被我们取笑呢。
杨小姐,长相甜美,工作卖力。她本身就具备优秀的工作素质,无需表演来获取加分,可人的表演天赋就像怀才与怀孕,时间久了,总是看得出来的。
我们都认可她在工作上的能力,而她还试图在小事上讨所有人喜欢。副总监穿着一条bling-bling的妖艳晚装裙来上班,其实不得体,她大赞好看。助理吃坏了肚子,她给带药。前台小妹长痘痘,她分享茶树精油。副总过生日,别的部门送花,她组织我们凑钱送了一套高大上的水晶酒具。
那段时间我们经常加班到深夜。第二天上班时,普通姑娘都会遵从时尚杂志的教导,精心装扮不露疲态,可她不,蓬头垢面地进办公室,整月穿着同一件外套,显得是那么忙碌与辛苦。
那年公司在五星级酒店开年会,晚餐是价值不菲的酒店自助餐。我们一群吃货的盘子里大都装了龙虾、生蚝、哈根达斯冰淇淋、喷泉巧克力水果这类平时不容易吃到的昂贵食物,唯有杨小姐,只端了一盘朴素的炒饭面条。她坐在离老板很近的位子,等到有甘当捧哏的人问她为什么只吃这些,便淡然而坚定地说:“我只想赶快吃完回去加班。”和她同样需要加班的我们一边大快朵颐,一边在心中狂汗,我想:“这戏有点过了。”
有一天,我跟老板去和一个传媒集团的高级副总裁开会。副总裁君身居人体工学皮椅,手握万宝龙钢笔,和区区小公司老板谈笑风生,对我这个跟班也表示出平等的尊重,会议气氛在他的掌控下如春风拂面。我这才见识了什么是圆滑通透的职场演技,什么是滴水不漏的杰出情商。
后来,贾君通过了三个月试用期,升级为正式的办公室小弟。
后来,杨小姐挤走了原来的总监,自己上位。
再后来,他们和我们陆续换了别的工作,我们都不约而同将这两个人从通讯录里删除了。
商场如战场,职场似剧场,发挥一点演技,本也无可厚非。但既然要演,就要演好,职场演技也自有其“金线”。第一不能“戏不足”,如同贾君,做戏不做全套,时而演时而不演,不能全心入戏的戏子不是好戏子;第二不能“戏太过”,如同杨小姐,演技略显浮夸,过犹不及。
职场里有不少贾君和杨小姐,或许他们费尽心思可以获得一些小成功,但在职场的长篇连续剧中,他们不会有特别远大的发展。
责任编辑:张婷