【摘 要】
:
<正>“写作力”,指学生习作时取材、立意、构思、起草、加工等方面的综合能力。“双减”背景下,如何通过作业的设计与实施,把写作文的“苦差事”化解为“写作力”提升的甜蜜“负担”?笔者进行了一些探索和创新。一、从“一篇”到“一本”:“打破”习作常规方式日常习作教学往往以两周一篇“大作”的进度安排训练,即使再加上若干篇“小作”和相机进行的“小练笔”,写作的训练仍然是不连贯的,
论文部分内容阅读
<正>“写作力”,指学生习作时取材、立意、构思、起草、加工等方面的综合能力。“双减”背景下,如何通过作业的设计与实施,把写作文的“苦差事”化解为“写作力”提升的甜蜜“负担”?笔者进行了一些探索和创新。一、从“一篇”到“一本”:“打破”习作常规方式日常习作教学往往以两周一篇“大作”的进度安排训练,即使再加上若干篇“小作”和相机进行的“小练笔”,写作的训练仍然是不连贯的,
其他文献
多媒体技术环境下幼儿游戏化主题教学活动的开展,不仅有助于促进幼儿综合性发展,还可有效实现幼儿园教学模式的改革。基于此,本文深入研究在多媒体技术环境下幼儿园游戏化主题教学活动的开展有效路径,并为其提供几点具有针对性、有效性的对策,以供参考。
<正>本刊讯:2月25日,2022年甘肃省科技工作会议召开。会议深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实省委十三届十五次全会暨省委经济工作会议、全省“两会”精神和省委省政府主要领导调研科技创新工作时的讲话精神,传达学习2022年全国科技工作会议精神,全面总结2021年甘肃省科技工作,研究部署“强科技”行动重点任务,明确2022年重点工作。
为把握当前城市轨道交通火灾研究现状及其不足,简述城市轨道交通基本概念,从事故类型和致因角度分析城市轨道交通火灾的危害性。从基础问题和实践应用两个方面,综述城市轨道交通火灾研究成果及进展:针对城市轨道交通火灾基础问题的研究,以借鉴公路隧道和铁路领域为主,其适用性有待论证;针对城市轨道交通火灾实践应用的研究囿于消防队工程经验。最后,展望未来城市轨道交通火灾的研究方向,提出今后的研究方向和重点,为进一步
目的 探讨重组人生长激素治疗联合适龄化心身护理对特发性矮小症患儿血清饥饿激素(Ghrelin)、胰岛素样生长因子-1(IGF-1)、胰岛素样生长因子结合蛋白3(IGFBP-3)及脂代谢指标水平的影响。方法 以随机数字表法将2019年1月至2020年12月泰兴市人民医院收治的特发性矮小症患儿92例分为两组:对照组(46例)和试验组(46例)。予以对照组患儿常规营养治疗,在此基础上,予以试验组患儿重组
<正>汉字古老而神奇。作为记录汉语的书写符号,汉字本身在构形和使用过程中,充满了文化元素,与汉文化的产生、发展息息相关,成为中华传统文化的主要载体。在新课程标准中明确了语文的核心素养是文化自信、语言运用、思维能力、审美创造。核心素养的四个方面是一个整体,语言运用是基础,在语言运用中培养学生的思维能力、
目的:调查体检彩超中甲状腺结节的检出情况并对相关因素进行分析。方法:对2016年1月至2021年1月在本院健康管理中心体检人群的一般情况进行调查并采用甲状腺彩超进行甲状腺结节检查,一般情况内容包括年龄、性别、身高、体重、文化程度、吸烟、喝酒、运动情况、情绪状况、基础疾病、碘盐使用情况、甲状腺疾病家族史等,甲状腺彩超检查内容包括是否存在甲状腺结节、甲状腺结节数量、部位、大小等;通过单因素及多因素Lo
车道线识别算法的性能测试评价对于自动驾驶技术十分重要。目前车道线识别性能评价常用Accuracy、Precision、Recall、Io U、F1-Score、Dice系数等指标,存在评价维度单一和量化结果不精确的问题。此外,测试评价所采用数据集存在完备性、制作成本、标注准确性等问题。因此本文研究了车道线识别算法的测试评价方法,主要内容如下:1、研究了基于DCNN(Deep Convolution
SNARE蛋白是一个普遍存在于真核细胞中的蛋白质家族,是介导突触泡融合、递质释放、胞质分裂和蛋白转运等多种细胞过程的关键蛋白。研究表明,许多SNARE蛋白在肿瘤发生发展中发挥重要作用,总结SNARE蛋白在肿瘤发生发展中的最新研究成果,对开发新型的特异性抗癌治疗方法具有重要意义。文章主要就近年来SNARE蛋白在肿瘤发生发展中的研究进展进行综述。
目的:对中国科技论文统计源期刊2011—2020年收录的脑卒中中医护理文献进行分析和梳理,为今后脑卒中中医护理相关研究的开展提供方向参考。方法:应用社会网络分析法回顾2010—2020年发表于国内12种科技期刊上的脑卒中中医护理研究相关文献,12种科技期刊均为收录于中国科技论文统计源期刊上的护理期刊。结果:共检出文献200篇,其中期刊文献154篇,合著率高达85.71%,56.49%为基金资助论文
“非升即走、终身教职”是国际上大学教师聘用的通行方法和程序,它对破除我国高校长期以来“能进不能出”的人事管理体制、优化师资队伍、激发教师的工作活力和科研产出发挥了重要作用,成为在“双一流”建设背景下高校改善师资力量的核心举措。但在高校“非升即走”的实践中,存在着行政化进一步强化、财务的不可持续性、学术研究的短期化,以及教师学术职业不确定等风险。从保护教师利益角度出发,在“非升即走”聘任制改革中,应