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在全球化、信息化、知识更新飞速、高度关联和复杂多变的组织大环境之中，干部网上学习将成为有效提升我国干部队伍综合履职能力、促进组织可持续发展的必经之路。文章在对我国干部学习需求调查和特征分析的基础上，推出了具有Web2．0时代特征的“基于问题解决的e-learning”和“基于创新力的e-learning”干部网上学习发展策略，旨在通过创新和完善现有的干部网上学习模式，使我国干部群体成为一支社会发展中与时代接轨的领军团队。