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国家决定从2010年1月1日起在高等院校实施岗位绩效工资制度,新工资制度的执行,将对高校教师的工资结构和收入水平产生巨大影响,意义极为重大。在绩效工资制度改革的过程中,有些问题是比较明显和突出的,很可能会影响工资改革的成功,本文主要针对改革中应该注意解决的主要问题展开分析和研究。
高校绩效工资改革评价与措施
【摘 要】
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国家决定从2010年1月1日起在高等院校实施岗位绩效工资制度,新工资制度的执行,将对高校教师的工资结构和收入水平产生巨大影响,意义极为重大。在绩效工资制度改革的过程中,有
【机 构】
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安徽财经大学管理科学与工程学院
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2012年12期
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