县级公共图书馆干部改革的几个问题

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【正】 当前,县级公共图书馆干部队伍基本还是编制很少、素质较差、效率偏低,很难适应改革的新形势。这就迫切要求我们将权限之内管的干部队伍也进行一番改革,建立健全干部使用管理制度,这是县级公共图书馆基本建设的重要课题。干部改革的出发点要建立在有利于人才使用和培养上及有利于提高工作效率的基础上进行,以此做为检验实行干部制度改革的标准。县级公共图书馆在干部队伍的问题上,也应该同其他方面改革一样,注意执行赵紫阳同志在六届三次人大提出的“坚定不移、慎重初战、务求必胜”的指导方针。我们制定的方案和制度,首先要符合中央精
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