请用“情感”打动你的员工!——1 借古喻今:情感管理的渊源

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e时代的“人”需要越来越多地展现他们的情感,并越来越多地受到他们情感的影响。因此,企业就需要借助情感的特殊功能来调动e时代企业员工的积极性,以情动心,以情感人,更需要用情感管理来提高他们的工作热情、激发他们的工作潜能,从而对企业的人力资源进行有效的整合,以便达到“人尽其才,才尽其用”的人力资源管理与开发的最高境界。作为经理人,也必须用崭新的目光来看待员工的情感,用科学合理的方法经营员工的情感,唯有如此才能最大限度的挖掘员工的潜力和调动他们的积极性,为企业创造出空前的价值。
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