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为了进一步发展档案事业,更好地为以经济建设为中心的社会主义现代化建设事业服务。灵丘县档案局(馆)在完善岗位责任制的基础上,实行目标管理,引入竞争机制和奖励机制。具体做法是: 一、确定目标,设岗管理。根据档案局(馆)的基本任务和每年的工作计划,确定局(馆)当年的总任务和目标值,在将总任务进行分解的基础上,设财会内务、