【摘 要】
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本文通过分析海德思哲、亿康先达、光辉国际等顶级的国际猎头公司的做法,提出了本土猎头对候选人的搜寻原则、路径和方法。
【机 构】
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广东工业大学管理学院; 广州市企业经理人才评价推荐中心(广州市委组织部人才评价中心)推荐部;
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本文通过分析海德思哲、亿康先达、光辉国际等顶级的国际猎头公司的做法,提出了本土猎头对候选人的搜寻原则、路径和方法。
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