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在信息化技术的推动下,人事档案管理模式也发生了质的变化,实现由传统的纸质档案管理向电子档案管理转变,事业单位进行人事档案的信息化管理已成为必然趋势。笔者对事业单位实现人事档案管理信息化的意义进行了分析,并指出当前事业单位的人事档案管理中存在的种种缺陷,从而引发对事业单位人事档案信息化管理的思考,并提出若干对策,以供参考。