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摘要：通过对一些高校及下属二级学院的党建网访问调查发现，大部分高校党建工作不能创造性地运用新的教育载体，仍然停留在原来的教育模式上，没有实现党员教育的预期效果。基于此，文章针对高校基层党组织提升网络党建工作时效性，提出了新思路新路径。
关键词：高校
网络党建
实效性
中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1673-9795(2012)02(a)-0171-01
网络党建是以网络为载体，以网络技术为支撑，传统与现代结合，虚拟与现实结合，具有开放性、平等性、互交性、超时空性和立体交叉性等特征的党建工作新机制。网络党建能密切党群关系，有利于扩大思想政治工作阵地；有利于教育内容和形式的创新，增强思想政治工作的吸引力；有利于提高高校党务工作的效率和管理水平，有利于解决高校党务工作者相对缺乏的矛盾。
1 高校网络党建工作现状分析
随着互联网的兴起与繁荣，网络已成为高校师生日常工作、学习与生活的重要工具。2000年7月1日，我国第一家党建网站“北京党建”由北京市委组织部开通，网络党建正式进入网民的视野。随着高等学校各级党组织对基层网络党建工作重视程度的提高，各高校都主动把高校党建工作与网络建设紧密结合起来，各种类型、各种层次的高校党建网站也相继出现。
目前，互联网深入到大学生日常学习生活的方方面面，一些高校形成了比较成熟的网络环境，网络思想教育工作走向深入化。大学生作为这一群体中的一员，主要特征是接受能力强，知识层次相对较高，对社会变化敏感度强，是不容忽视的重要群体。高校师生们从过去的被动参与转变为主动参与交流，网上党建平台在党建工作中发挥了一定的积极作用。
2 当前高校网络党建工作存在问题
通过对十几所高校及下属二级学院的党建网访问调查发现，大部分高校党建工作不能创造性地运用新的教育载体，仍然停留在原来的教育模式上，将很难实现党员教育的预期效果，并导致在与网络信息交流方式的较量中处于劣势。综合分析，当前高校网络党建工作存在如下矛盾。
一方面，从制度层面上看，相比日新月异的网络技术的快速更新与现有的党建工作网络化进程滞后的矛盾。网络党建的出发点在于简化、优化传统的党务工作程序，把更多的精力放在创新组织生活网络化、强化党组织对学生党员的培养和教育功能，但目前一些高校党组织管理工作并未因为技术支持而高效运作。
一方面，从工作观念层面上看，网络技术更新速率与现有的党建工作网络化进程滞后的矛盾。由于网络党建还是一个新生事物，没有成型的模式可以借鉴，因而发展还很不充分，处于探索阶段。目前高校不少党组织对信息网络发展与党建的关系认识不足、重视不够，工作方法习惯于简单“灌输”和组织“命令”方式，不会、不能、不愿借助于现代信息网络开展党建工作。
一方面，从技术管理层面上看，先进技术的成本投入高与利用率偏低的矛盾。当前，部分高校党建网络平台只重开发、不求整合，网络党建成为“能耗高地”。一些高校不惜成本，聘请专家级技术团队开发独有的党建软件，所付出的“能耗”与综合利用率却不成正比。部分高校疏于管理，党建网站更新速度慢。因此，党建网络化管理的效率亟需提高，党建工作网络化的实质性效果仍需加强。
一方面，从实效性层面上看，理论与实际相脱节，目的与手段相矛盾。部分党组织在理念定位上存在着以偏概全的问题，倾向把单纯建立党建网站、党员QQ群、党员博客、短信收发平台等具体做法直接等同于网络党建，还有很多高校教师注重理论研究，而大学生群体往往又并不关心理论研究的成果。结果是理论研究看上去很繁荣，实际上关于网络党建的研究成果并未真正应用于党建工作的实际，不能充分发挥网络党建的实效性。
3 高校网络党建工作创新策略
高校基层网络党建要把网络的共性特征与党建的个性特点进行有机融合，才能使网络党建发挥出更大的作用。在新时期背景的影响下，需要高校基层党组织坚持从时代特征和学生成长成才的需求出发，结合自身实际的特点，积极探索新思路新途径，加强对学生党员的党性教育工作；科学管理，规范制度，强化党建队伍建设；创新工作方法，加大宣传力度。进一步发挥高校基层网络党建工作在高校整体工作中的带头模范作用。
首先，要重视高校基层网络党建工作的制度建设及落实。要将网络党建真正落到实处，必须制订一套行之有效的制度，并长期坚持下去，避免网络党建流于形式。基于这一认识，各高校需要制定基层网络党建工作实施细则，对网络党建的指导思想、原则、方法、途径、措施、技术支持、基本要求等作比较细致的规定。并严格按照这一细则开展基层党建工作。
其次，要加强高校新型网络党建工作队伍的建设。高校不仅需要一流的教师队伍，更需要一流的党务干部管理队伍对高校基层党支部的网络动态及时了解和指导。这就需要建设一支既懂得党建工作又懂得网络技术的新型党务工作队伍。即着力建设一支由各级党组织负责人、党的职能部门和专职党务工作者为主体，院系党支部书记和学生党员为骨干力量的专兼结合、多层次、全方位的党建信息网络队伍，并充分发挥他们在党建网络阵地建设中的领导决策、管理监督和宣传指导作用。
再次，要加强网站信息资源建设与维护。党建工作网络化是一项资金高投入的工程，而且，网络建成后的维护与管理，软件的开发与研制，网络设备的更新与升级，也需要大量的经费予以保障。因此经费投入的多少从某种程度上决定了网络平台建设的质量和水平。同时，更要高度重视信息安全和网络安全管理。高等学校的党建工作政治性强，涉密的资料多，一旦发生网络安全事故，必然会给党建工作造成较大的损失。因此，要增强领导干部和工作人员的信息安全保密意识，确保信息的安全和网络的畅通。
最后，重视高校基层网络党建的可操作性与完整性。搞好基层网络党建，必须要有正确的指导思想，即网络是手段、形式，党建才是目的、内容。建立的网站、数据库、知识库、QQ群等，要方便工作使用；内容上坚持党建工作的完整性，把从积极分子的培养到党员再教育工作的整个党建工作流程都纳入网络的管理之中。与此同时，注重党建教师与学生的网络互动，让网络真正活起来，而不是网站建好后便无人去更新，更没有互动，成为名副其实的“死网”。
关键词：高校
网络党建
实效性
中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1673-9795(2012)02(a)-0171-01
网络党建是以网络为载体，以网络技术为支撑，传统与现代结合，虚拟与现实结合，具有开放性、平等性、互交性、超时空性和立体交叉性等特征的党建工作新机制。网络党建能密切党群关系，有利于扩大思想政治工作阵地；有利于教育内容和形式的创新，增强思想政治工作的吸引力；有利于提高高校党务工作的效率和管理水平，有利于解决高校党务工作者相对缺乏的矛盾。
1 高校网络党建工作现状分析
随着互联网的兴起与繁荣，网络已成为高校师生日常工作、学习与生活的重要工具。2000年7月1日，我国第一家党建网站“北京党建”由北京市委组织部开通，网络党建正式进入网民的视野。随着高等学校各级党组织对基层网络党建工作重视程度的提高，各高校都主动把高校党建工作与网络建设紧密结合起来，各种类型、各种层次的高校党建网站也相继出现。
目前，互联网深入到大学生日常学习生活的方方面面，一些高校形成了比较成熟的网络环境，网络思想教育工作走向深入化。大学生作为这一群体中的一员，主要特征是接受能力强，知识层次相对较高，对社会变化敏感度强，是不容忽视的重要群体。高校师生们从过去的被动参与转变为主动参与交流，网上党建平台在党建工作中发挥了一定的积极作用。
2 当前高校网络党建工作存在问题
通过对十几所高校及下属二级学院的党建网访问调查发现，大部分高校党建工作不能创造性地运用新的教育载体，仍然停留在原来的教育模式上，将很难实现党员教育的预期效果，并导致在与网络信息交流方式的较量中处于劣势。综合分析，当前高校网络党建工作存在如下矛盾。
一方面，从制度层面上看，相比日新月异的网络技术的快速更新与现有的党建工作网络化进程滞后的矛盾。网络党建的出发点在于简化、优化传统的党务工作程序，把更多的精力放在创新组织生活网络化、强化党组织对学生党员的培养和教育功能，但目前一些高校党组织管理工作并未因为技术支持而高效运作。
一方面，从工作观念层面上看，网络技术更新速率与现有的党建工作网络化进程滞后的矛盾。由于网络党建还是一个新生事物，没有成型的模式可以借鉴，因而发展还很不充分，处于探索阶段。目前高校不少党组织对信息网络发展与党建的关系认识不足、重视不够，工作方法习惯于简单“灌输”和组织“命令”方式，不会、不能、不愿借助于现代信息网络开展党建工作。
一方面，从技术管理层面上看，先进技术的成本投入高与利用率偏低的矛盾。当前，部分高校党建网络平台只重开发、不求整合，网络党建成为“能耗高地”。一些高校不惜成本，聘请专家级技术团队开发独有的党建软件，所付出的“能耗”与综合利用率却不成正比。部分高校疏于管理，党建网站更新速度慢。因此，党建网络化管理的效率亟需提高，党建工作网络化的实质性效果仍需加强。
一方面，从实效性层面上看，理论与实际相脱节，目的与手段相矛盾。部分党组织在理念定位上存在着以偏概全的问题，倾向把单纯建立党建网站、党员QQ群、党员博客、短信收发平台等具体做法直接等同于网络党建，还有很多高校教师注重理论研究，而大学生群体往往又并不关心理论研究的成果。结果是理论研究看上去很繁荣，实际上关于网络党建的研究成果并未真正应用于党建工作的实际，不能充分发挥网络党建的实效性。
3 高校网络党建工作创新策略
高校基层网络党建要把网络的共性特征与党建的个性特点进行有机融合，才能使网络党建发挥出更大的作用。在新时期背景的影响下，需要高校基层党组织坚持从时代特征和学生成长成才的需求出发，结合自身实际的特点，积极探索新思路新途径，加强对学生党员的党性教育工作；科学管理，规范制度，强化党建队伍建设；创新工作方法，加大宣传力度。进一步发挥高校基层网络党建工作在高校整体工作中的带头模范作用。
首先，要重视高校基层网络党建工作的制度建设及落实。要将网络党建真正落到实处，必须制订一套行之有效的制度，并长期坚持下去，避免网络党建流于形式。基于这一认识，各高校需要制定基层网络党建工作实施细则，对网络党建的指导思想、原则、方法、途径、措施、技术支持、基本要求等作比较细致的规定。并严格按照这一细则开展基层党建工作。
其次，要加强高校新型网络党建工作队伍的建设。高校不仅需要一流的教师队伍，更需要一流的党务干部管理队伍对高校基层党支部的网络动态及时了解和指导。这就需要建设一支既懂得党建工作又懂得网络技术的新型党务工作队伍。即着力建设一支由各级党组织负责人、党的职能部门和专职党务工作者为主体，院系党支部书记和学生党员为骨干力量的专兼结合、多层次、全方位的党建信息网络队伍，并充分发挥他们在党建网络阵地建设中的领导决策、管理监督和宣传指导作用。
再次，要加强网站信息资源建设与维护。党建工作网络化是一项资金高投入的工程，而且，网络建成后的维护与管理，软件的开发与研制，网络设备的更新与升级，也需要大量的经费予以保障。因此经费投入的多少从某种程度上决定了网络平台建设的质量和水平。同时，更要高度重视信息安全和网络安全管理。高等学校的党建工作政治性强，涉密的资料多，一旦发生网络安全事故，必然会给党建工作造成较大的损失。因此，要增强领导干部和工作人员的信息安全保密意识，确保信息的安全和网络的畅通。
最后，重视高校基层网络党建的可操作性与完整性。搞好基层网络党建，必须要有正确的指导思想，即网络是手段、形式，党建才是目的、内容。建立的网站、数据库、知识库、QQ群等，要方便工作使用；内容上坚持党建工作的完整性，把从积极分子的培养到党员再教育工作的整个党建工作流程都纳入网络的管理之中。与此同时，注重党建教师与学生的网络互动，让网络真正活起来，而不是网站建好后便无人去更新，更没有互动，成为名副其实的“死网”。