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随着冀中能源的成功组建，地域扩展、各种文化交汇，在安全宣教工作上，单凭过去的口头说教或文字宣贯，已不能将职工思想有效统一为有机整体，必须朝着多元化方向予以拓展。为此，冀中能源股份有限公司葛泉矿党委通过广泛的调查研究，确立了“568”工作思路，即把每季度“五个会议”、“六个活动”和“八种教育”为主要形式和载体，