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部队人力资源管理是对军事活动主体的管理，是部队管理的核心问题，是坚持以人为本的实际工作。在军事理论中，“人是决定性因素”、“人才是最宝贵的资源”等观点，充分表明了人对于军队建设的重要性。
部队人力资源管理的运用
【摘 要】
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部队人力资源管理是对军事活动主体的管理，是部队管理的核心问题，是坚持以人为本的实际工作。在军事理论中，“人是决定性因素”、“人才是最宝贵的资源”等观点，充分表明了人对于
【机 构】
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河南郑州防空兵指挥学院
【出 处】
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企业技术开发：下
【发表日期】
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2011年3期
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