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积极心理学关注的是如何发挥人类的潜能和积极品质,进而促进更加幸福的生活,在此视角下,针对地方院校入伍大学生所存在的功利性动机导致成就感迷失、生活阅历欠缺导致心理韧性不足、交际方式不当导致人际沟通障碍等适应性问题,应从增进积极情绪体验、端正入伍动机,培养积极人格品质、增强心理韧性,构建积极组织环境、协调人际关系等三方面提出解决对策。