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针对科技期刊现用的管理模式在市场经济中已显示出的缺陷--严重阻碍科技期刊发展的现状,介绍"以人为本"的团队管理模式,论述科技期刊编辑部实行团队管理的可能性和现实性,提出了科技期刊团队管理的评价指标,为科技期刊管理制度的改革提供一条新的思路.
论科技期刊编辑部的团队化管理
【摘 要】
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针对科技期刊现用的管理模式在市场经济中已显示出的缺陷--严重阻碍科技期刊发展的现状,介绍"以人为本"的团队管理模式,论述科技期刊编辑部实行团队管理的可能性和现实性,提
【机 构】
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北京工业大学学报编辑部
【出 处】
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编辑学报
【发表日期】
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2004年3期
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