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基于委托-代理理论，运用霍姆斯特姆和米尔格罗姆多任务委托-代理模型的分析框架，选取信息技术外包项目绩效中的技术效应和经济效益两项任务，建立多任务委托-代理模型，在两项任务相互独立和相互依存两种情况下，对信息技术外包激励问题进行分析。研究表明：两项任务相互独立情况下，企业对风险规避度低的接包方提高对其各项任务的激励强度；比较两项任务，当两者可观测变量方差相同时，对边际成本变化率低的任务提高其激励强度，当两者边际成本变化率相同时，对可观测变量方差小的任务提高其激励强度。两项任务相互依存情况下，发包方经济效益的