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文章分析了现金激励薪酬和权益激励薪酬给债权人带来不同的信号效应，权益激励薪酬会促使债权人提高债务约束性条款的力度，而现金薪酬激励则相反，进而能产生降低负债代理成本的效应．
薪酬契约对负债代理成本的信号效应分析
【摘 要】
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文章分析了现金激励薪酬和权益激励薪酬给债权人带来不同的信号效应，权益激励薪酬会促使债权人提高债务约束性条款的力度，而现金薪酬激励则相反，进而能产生降低负债代理成本的效
【机 构】
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南京大学财务与会计学院,扬州大学管理学院
【出 处】
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现代管理科学
【发表日期】
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2010年1期
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