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文章分析了企业文化在企业发展中的重要地位，阐述了核心价值观与企业文化之间的关系，论证了企业核心价值观内化于企业及其员工的三个关键性环节，即企业管理者行为表现、企业组织的公正和企业制度对核心价值观的体现，强调了在核心价值观的贯彻过程中的措施，使企业管理者要坚定信念，对企业核心价值观的推行要坚定不移。