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摘要：在当今互聯网+时代下，云计算技术下、大数据等通讯技术信息技术以及智能化技术的运用下使得会计行业从财务核算职能向管理职能方向转变，会计行业从“事后记账”转为“事前预测，事中控制”。对于当下财政部现行的《会计法》中对于会计的基本职能的界定仍仅局限在核算和监督这两方面，却忽视了在当下互联网大数据背景下管理会计工作的必要性。本文通过大数据背景下会计工作性质的转变讨论大数据下对管理会计纳入《会计法》修订的思考并提出建议。
关键字：大数据；管理会计；会计法
1大数据背景下会计行业变革的必要性
2018年6月6日财政部为了推动我国会计法制的建设，并充分听取社会各界人士对于修订《中华人民共和国会计法》的意见建议，规范《会计法》的边界问题。相比之下，管理会计的职能不受任何的约束，可以通过对企业的财务收支经营成果进行全面的分析来反映出企业资金的使用情况，由此企业通过管理会计分析依据来合理分配资金的应用。因此，在大数据这一大背景下，企业管理会计在处理企业数据中是位于主动地位的，管理会计通过分析有效性的会计信息将数据提供给企业，为企业的发展带来经济效益。
同时财政部在对于修订《中华人民共和国会计法》的意见建议《会计法》会计信息化问题中对于规范以及信息化、人工智能等新技术对会计工作模式、会计核算操作流程、会计监管等均产生了重要的影响。为了规范当下会计工作，适应新技术对会计工作造成的影响与改革，应该在《会计法》中增加或继续完善哪些具体规定？企业中管理会计工作就是围绕着企业中的筹资投资活动进行预算决策。同时大数据这一技术也修正了过去经验主义的不可靠性，相比于传统数据的记录方法，大数据最大的优点是可以通过数据、影像、图片、语音的行式进行无穷的记录，同时重要的是可以把存储的成本降到最低，当数据量足够大后就可以通过大数据分析技术发现数据之间的价值所在。随着大数据技术普及到会计行业这一趋势下，未来企业存在的组织形式中企业中的无形资产和网络大数据资产对于企业的发展来讲越来越重要。
2大数据下现行《会计法》对于管理会计条例的缺失
对于当下财政部现行的《会计法》中对于会计的基本职能的界定仍仅局限在核算和监督这两方面，往往忽视了在当下互联网大数据这一大背景下企业管理会计工作存在的必要性，忽视了互联网对于发展管理会计的需求。针对会计信息化这一要求日趋重要。会计信息化这一要求对当下传统会计模式和会计理念提出了很大的挑战。在电子化、信息化、大数据的环境下，需要重新认识和定义有关会计范围，增加有关会计信息系统和电子信息这方面的基本的规范和要求。针对财政部关于征求意见建议将管理会计引入到《会计法》这一征求意见不是对现行《会计法》的否定，而是对传统会计这一概念的扩展。通过把管理会计融入到《会计法》框架体系之中，使得《会计法》中的会计问题从狭义的财务会计扩展到广义的会计。
3大数据背景下管理会计面临的挑战
第一，管理会计的工作弹性比较大，工具和方法灵活多样，主体和服务对象多元化，从而更加要求《会计法》中针对管理会计的相关内容更加突出会计行业工作者的原则化和导向性，把改革的重点放在对企业管理会计的定位与认知上。
第二，领域中有很多关键的问题并没有得到解决。许多方面的问题仍饱受争议，比如针对于企业管理会计出具报告的具体形式与内容没有进行具体规定。当下对于管理会计职业的发展与教育体制问题、对管理会计工作中的法律责任的落实等方面的问题，诸上问题的存在导致了当下《会计法》立法条件的不成熟，综合上诉的分析，应当全面把管理会计的本质、目标、职能、工具方法、报告等内容纳入《会计法》的修订之中。
第三，当下企业体制中对大数据在管理会计中的应用认识不足。首先，当下的中小企业普遍认为对于大数据技术的掌握是针对于全球大公司才需要而且能够掌握的.对其无论是从大数据平台的购买，还是针对大数据技术来聘用教育专门分析人才，这都需要企业对其投入大量的人力、物力、财力，这并不符合企业当下发展的成本效益兼顾原则，因此，对于企业管理会计运用大数据平台来管理企业造成一定的阻碍。
第四，管理会计信息平台的构建以及分析技术亟待完善传统会计通过对结构化的信息进行挖掘分析，但是对于产生的半结构化数据与非结构化的数据不能直接的使用这一方法。需要通过预先半结构化数据与非结构化的数据进行转化为结构化的数据进而进行数据的分析。但这一转化的过程通常会造成信息的不对称，从而降低了对数据的分析效率，导致企业不能作出科学的决策。政策的时效性与针对性都没有得到满足。另一方面在数据的转化过程中，通常会失去非结构化数据之间内在所隐含的关系，而这些关系通常包含十分重要的信息，无法保证财务数据分析结果的准确性与有效性。
第五，对于当下现存管理会计人才的严重不足。目前，管理会计发展面临的主要问题。针对管理会计的理论实践人才的缺口非常大，在2000多万的财务从业者中，只有不到5.2%的管理会计人员，企业对于管理会计的认识严重不足，管理会计在企业中的地位仍有很大的提升空间。社会对管理会计专业人才的培养问题也迫在眉睫。
4大数据环境下管理会计的具体发展建议
第一，企业首先要做的是为管理会计人才的培养，企业科学可持续的发展提供基础。在大数据时代背景下，管理会计除了针对企业的日常管理活动外还需要对其他形式的专业数据技术进行鉴别，并且采用现代化的手段，对大数据信息进行科学的分类汇总和分析，最终为管理会计理论的发展注入新的活力，使得管理会计适合当下新时代的发展需要。做到理论发展的长期性与技术层面的可控性。
第二，对管理会计信息平台的构建。为了能够对企业日常产生的数据得到高效可行的保证，在管理会计发展平台的构建中，应针对IT技术、大数据、云计算等技术进行升级。在平台建立的过程中，通过数据处理把数据的可视化难度降低。针对于企业管理会计开展工作的进程中，可以在最短时间通过最便捷的方式为企业的各项财务决策提供数据支持。与此同时，在信息平台构建过程中，要对平台的大数据信息进行加密处理，在确保整个公司运作有序开展的同时，确保整体工作的安全程度。大数据下管理会计信息平台的建立是加强信息安全的重要方式，同时使企业数据信息遗失、泄露的概率大大降低，为企业健康可持续的发展提供有力保障。
第三，注重对大数据知识和管理会计人才的培养。培养新时代下的管理会计与大数据技术性人才。提高会计人员的综合素质。弥补当下大数据背景下知识技能性管理会计人才的缺口。针对于当下企业管理会计职业的发展与教育体制。通过积极培养教育管理会计人才有助于推动当下新时代企业进行经营决策创新性的变革，使企业可以做出更加科学、高效地进行决策。另一方面，企业要积极重视对于企业现有员工的教育培训工作。通过对企业员工派出培训、交流学习等专项活动等，快速提升企业的大数据收集与分析技能。使得企业在人员与技术得到协调发展。
参考文献：
[1]赵静.互联网技术助力管理会计新理念的融合发展研究[J].财会学习，2018（13）：156.
[2]陈小鹏.论管理会计与财务会计的融合[J].商场现代化，2017（23）.
[3]刘影.大数据时代管理会计的发展研究[J].中国经贸，2016（11）.
关键字：大数据；管理会计；会计法
1大数据背景下会计行业变革的必要性
2018年6月6日财政部为了推动我国会计法制的建设，并充分听取社会各界人士对于修订《中华人民共和国会计法》的意见建议，规范《会计法》的边界问题。相比之下，管理会计的职能不受任何的约束，可以通过对企业的财务收支经营成果进行全面的分析来反映出企业资金的使用情况，由此企业通过管理会计分析依据来合理分配资金的应用。因此，在大数据这一大背景下，企业管理会计在处理企业数据中是位于主动地位的，管理会计通过分析有效性的会计信息将数据提供给企业，为企业的发展带来经济效益。
同时财政部在对于修订《中华人民共和国会计法》的意见建议《会计法》会计信息化问题中对于规范以及信息化、人工智能等新技术对会计工作模式、会计核算操作流程、会计监管等均产生了重要的影响。为了规范当下会计工作，适应新技术对会计工作造成的影响与改革，应该在《会计法》中增加或继续完善哪些具体规定？企业中管理会计工作就是围绕着企业中的筹资投资活动进行预算决策。同时大数据这一技术也修正了过去经验主义的不可靠性，相比于传统数据的记录方法，大数据最大的优点是可以通过数据、影像、图片、语音的行式进行无穷的记录，同时重要的是可以把存储的成本降到最低，当数据量足够大后就可以通过大数据分析技术发现数据之间的价值所在。随着大数据技术普及到会计行业这一趋势下，未来企业存在的组织形式中企业中的无形资产和网络大数据资产对于企业的发展来讲越来越重要。
2大数据下现行《会计法》对于管理会计条例的缺失
对于当下财政部现行的《会计法》中对于会计的基本职能的界定仍仅局限在核算和监督这两方面，往往忽视了在当下互联网大数据这一大背景下企业管理会计工作存在的必要性，忽视了互联网对于发展管理会计的需求。针对会计信息化这一要求日趋重要。会计信息化这一要求对当下传统会计模式和会计理念提出了很大的挑战。在电子化、信息化、大数据的环境下，需要重新认识和定义有关会计范围，增加有关会计信息系统和电子信息这方面的基本的规范和要求。针对财政部关于征求意见建议将管理会计引入到《会计法》这一征求意见不是对现行《会计法》的否定，而是对传统会计这一概念的扩展。通过把管理会计融入到《会计法》框架体系之中，使得《会计法》中的会计问题从狭义的财务会计扩展到广义的会计。
3大数据背景下管理会计面临的挑战
第一，管理会计的工作弹性比较大，工具和方法灵活多样，主体和服务对象多元化，从而更加要求《会计法》中针对管理会计的相关内容更加突出会计行业工作者的原则化和导向性，把改革的重点放在对企业管理会计的定位与认知上。
第二，领域中有很多关键的问题并没有得到解决。许多方面的问题仍饱受争议，比如针对于企业管理会计出具报告的具体形式与内容没有进行具体规定。当下对于管理会计职业的发展与教育体制问题、对管理会计工作中的法律责任的落实等方面的问题，诸上问题的存在导致了当下《会计法》立法条件的不成熟，综合上诉的分析，应当全面把管理会计的本质、目标、职能、工具方法、报告等内容纳入《会计法》的修订之中。
第三，当下企业体制中对大数据在管理会计中的应用认识不足。首先，当下的中小企业普遍认为对于大数据技术的掌握是针对于全球大公司才需要而且能够掌握的.对其无论是从大数据平台的购买，还是针对大数据技术来聘用教育专门分析人才，这都需要企业对其投入大量的人力、物力、财力，这并不符合企业当下发展的成本效益兼顾原则，因此，对于企业管理会计运用大数据平台来管理企业造成一定的阻碍。
第四，管理会计信息平台的构建以及分析技术亟待完善传统会计通过对结构化的信息进行挖掘分析，但是对于产生的半结构化数据与非结构化的数据不能直接的使用这一方法。需要通过预先半结构化数据与非结构化的数据进行转化为结构化的数据进而进行数据的分析。但这一转化的过程通常会造成信息的不对称，从而降低了对数据的分析效率，导致企业不能作出科学的决策。政策的时效性与针对性都没有得到满足。另一方面在数据的转化过程中，通常会失去非结构化数据之间内在所隐含的关系，而这些关系通常包含十分重要的信息，无法保证财务数据分析结果的准确性与有效性。
第五，对于当下现存管理会计人才的严重不足。目前，管理会计发展面临的主要问题。针对管理会计的理论实践人才的缺口非常大，在2000多万的财务从业者中，只有不到5.2%的管理会计人员，企业对于管理会计的认识严重不足，管理会计在企业中的地位仍有很大的提升空间。社会对管理会计专业人才的培养问题也迫在眉睫。
4大数据环境下管理会计的具体发展建议
第一，企业首先要做的是为管理会计人才的培养，企业科学可持续的发展提供基础。在大数据时代背景下，管理会计除了针对企业的日常管理活动外还需要对其他形式的专业数据技术进行鉴别，并且采用现代化的手段，对大数据信息进行科学的分类汇总和分析，最终为管理会计理论的发展注入新的活力，使得管理会计适合当下新时代的发展需要。做到理论发展的长期性与技术层面的可控性。
第二，对管理会计信息平台的构建。为了能够对企业日常产生的数据得到高效可行的保证，在管理会计发展平台的构建中，应针对IT技术、大数据、云计算等技术进行升级。在平台建立的过程中，通过数据处理把数据的可视化难度降低。针对于企业管理会计开展工作的进程中，可以在最短时间通过最便捷的方式为企业的各项财务决策提供数据支持。与此同时，在信息平台构建过程中，要对平台的大数据信息进行加密处理，在确保整个公司运作有序开展的同时，确保整体工作的安全程度。大数据下管理会计信息平台的建立是加强信息安全的重要方式，同时使企业数据信息遗失、泄露的概率大大降低，为企业健康可持续的发展提供有力保障。
第三，注重对大数据知识和管理会计人才的培养。培养新时代下的管理会计与大数据技术性人才。提高会计人员的综合素质。弥补当下大数据背景下知识技能性管理会计人才的缺口。针对于当下企业管理会计职业的发展与教育体制。通过积极培养教育管理会计人才有助于推动当下新时代企业进行经营决策创新性的变革，使企业可以做出更加科学、高效地进行决策。另一方面，企业要积极重视对于企业现有员工的教育培训工作。通过对企业员工派出培训、交流学习等专项活动等，快速提升企业的大数据收集与分析技能。使得企业在人员与技术得到协调发展。
参考文献：
[1]赵静.互联网技术助力管理会计新理念的融合发展研究[J].财会学习，2018（13）：156.
[2]陈小鹏.论管理会计与财务会计的融合[J].商场现代化，2017（23）.
[3]刘影.大数据时代管理会计的发展研究[J].中国经贸，2016（11）.