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随着经济全球化，产业化结构的调整，大学生就业问题越来越成为社会关注的焦点。在分析当前大学生全程化就业指导现状基础上，提出目前存在的主要问题，通过全程化就业指导体系的构建、落实高校大学生就业指导载体建设、建立就业指导评价体系与框架、指导大学生职业生涯规划与就业创业主动性激励机制和建立健全就业培训服务模式等内容，以“企业-学生-高校”三者为核心，通过企业的参与，高校教育教学改革的实施，切实提升当前大学生就业质量与就业率，提高大学生就业核心竞争力。