【摘 要】
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就业率的已经不再是就业考核的唯一标准了,因此一套科学合理的就业质量评价指标体系亟待建立,以多指标综合评价代替单一指标评价.文章从就业质量的定义以及其他专家学者对就
【机 构】
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安徽财经大学,安徽蚌埠,233030
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就业率的已经不再是就业考核的唯一标准了,因此一套科学合理的就业质量评价指标体系亟待建立,以多指标综合评价代替单一指标评价.文章从就业质量的定义以及其他专家学者对就业质量评价指标的看法出发,结合我校的实际情况及针对我校学生的调查问卷结果,提出本文构建的衡量大学生就业质量评价体系的指标、指标权数及综合评价,最终构建一套指标体系,为科学合理考核评价我校毕业生就业质量提供参考.
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