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随着社会对经济可持续发展的追求,矿业资源开发企业的绩效评价模式不再仅仅局限于经济效益这一方面,而是把环境效益、社会效益和经济效益综合考虑,以此作为衡量企业绩效评价的标准。本文基于“三重盈余”业绩评价模式理论,以新疆某股份有限公司近三年财务报表的相关数据为基础对业绩评价模式的指标进行测算,进而分析了矿业资源开发企业业绩评价中存在的问题并提出了对策建议。