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[摘 要]变电操作人员是保证变电运行的直接执行者。由于变电运行特点是维护的设备多，出现异常和障碍的机率大，操作繁琐乏味，容易造成人员思想上的松懈，所以在变电运行中，任何不规范的行为，都可能影响网安全、稳定运行，甚至造成重大事故。本文就变电运行中的隐患问题与解决方法作一简单的探讨。
[关键词]变电运行；隐患；解决方法
中图分类号：TM732 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）48-0235-01
前言
变电运行的安全稳定关系着电力企业是否能够正常运转，对电力企业的稳定发展具有重要作用。但是变电运行的设备多，隐患问题多，危险性很高，如果工作人员的操作不规范，就会影响电力的正常运行，甚至会造成重大事故。电力企业必须了解变电运行的隐患问题，寻找相关的防治办法，从而确保变电运行的安全性，促进企业长足发展。
一、变电运行隐患及其预控的概念
变电运行中潜在的可能发生安全事故的场所、元器件、作业工具和操作等均称为安全隐患。安全隐患分为三个方面。
1、是作业场所未按照环境与职业健康安全要求进行设置，高温、噪音、气味等危害的作业环境会直接或间接地对作业人员的身体健康造成危害而诱发职业病。
2、是作业现场的机器设备防护不到位，如缺乏危险标识、机械链轮不设安全罩等，会对人体直接造成伤害。
3、是安全管理不到位，操作人员安全意识淡漠，违反安全作业条例所形成的安全隐患。危险点隐患的预控就是在作业前采用技术手段，找出作业危险点，对其进行科学的分析和评估，制订严谨的、切实可行的控制方案、采取积极有效的预防方法。它既是将事故隐患消除在萌芽状态或将安全隐患带来的风险和损失降至最低，也是确保电网正常运行的有效途径。
二、变电运行中隐患问题的成因
1、工作人员操作不规范
变电运行中的隐患问题，很大一部分都是由人为因素造成的。变电运行的操作人员如果出现操作错误，就会导致安全隐患问题的出现。
2、安全管理工作不过关
变电运行的安全管理工作具体包括提高管理者的管理能力、保证管理制度的科学性、对员工进行安全培训、做出正确的安全管理决策等等口，。安全管理工作不过关，就会出现安全问题。
3、设备超过了使用年限许多电气设备在长期使用中逐渐老化，有一些电气设备甚至超过了使用年限。如果管理者没有更新这些设备，就会增加设备的安全风险。
三、变电运行消除隐患的解决方法
1、提高变电操作人员的素质
变电运行操作人员的素质包括技术素质、意识素质和心理素质等，个人素质的提高可以最直接地防止安全事故的发生，变电运行工作应注重人员技术素质、意识素质和心理紊质的提高。根据变电运行实际工作的经验，人员综合素质的提高应以个人主动提高为主，单位组织培训为辅，分层次、结合实际地进行。同时，教育和引导职工学会善于总结、善于吸取教训、加强个人修养。要做好这项工作，首先要让职工有紧迫感和压力，这种紧迫感和压力不应一味地依靠政策压力，而应来源于思想教育和职工的自觉性，要让职工真正意识到保证安全是保证企业发展的最根本的前提，要有“企业为我谋生存，我为企业求发展”的责任意识。从而真正激发职工提高综合素质的主动性和积极性。变电运行人员要认真贯彻执行电力企业各项规章制度，不断总结、学习专业理论及实际动手操作的技术，提高变电运行管理技术水平，熟练掌握处理各种电气事故的能力，缩短处理事故的时间，并控制工作中危险点，避免事故的发生，确保变电设备安全运行。
2、落实规章制度和安全生产责任
加强思想培训教育，用黑板报、安全标语、事故教育錄像、事故快报、安全简报等手段和安全活动、安全形势分析讨论会、典型事故案例分析等形式进行安全教育，增强运行人员的安全生产意识，提高变电运行人员的安全责任感，使其能认真按照规章制度进行安全操作；同时，变电所领导应根据实际情况，制定科学合理的规章制度，企业应结合实际情况，加快制度的“废、改、立”进程，对不合理的规章制度应及时修订。此外，要建立健全安全生产责任制传递和奖罚机制，安全责任落实到位，通过量化、细化，使各项工作都具备较强的可操作性。指标分解到人，责任落实到人，使每个岗位都有一套完备的责任制和奖罚细则，有章可循，违章必究，从而激发运行人员安全工作责任心。
3、完善技术管理
技术管理主要是企业带领员工提高工作技术能力。企业组织培训班，加强员工技术培训，定期开展技术讲座和规程学习，使变电运行人员熟练掌握职责范围内的设备现场布置、系统联接、结构原理、性能作用、操作程序，并具备设备的简单维护、保养能力；同时积极开展事故预想，反事故演习，提高运行人员的事故处理应变能力和自我防护能力。
4、加强设备管理，防止设备事故的发生加强设备管理，防止设备事故的发生，是变电运行工作的重要内容
（1）加强设备基建时期的管理认真做好设备选型工作，选用性能优良的电气设备；重视对设备的监造和出厂试验，确保设备各项功能全面、实用；加强对安装调试质量的监督检查，严格把好验收关，防止由于施工质量、设备本身接线错误引起的事故。
（2）加强对运行设备的巡视、检查和维护加强运行监盘，认真对表计、信号、光字、音响等监控设备出现的异常现象进行分析，对瞬间的异常现象必须一查到底；巡视检查中发现电气设备异常时，要充分利用设备所表现出的声音、颜色、振动、气味、温度等变化状况进行辨析；要合理安排设备的特殊巡视和正常巡视间隔时间，对已存在缺陷的设备适当增加巡视次数；对缺陷进行跟踪监视，掌握其发展趋势，加强对同类设备的监视，及早预见缺陷、及时消除缺陷；观察设备的恢复情况，根据设备的运行情况，制定修、试计划，定期消除设备的隐患，恢复其健康水平。
5、创新变电安全运行培训方式和方法人员
与环境和设备相比是最活跃的因素，规范人的行为是遏止事故的关键，也是防控的重点。员工整体安全素质不断的提高，是人身安全坚实有力的保证。“以人为本”作为安全培训工作的指南。充分激发每一名运行人员的主观能动性和积极性。从基础入手。把班组的安全生产作为全局各项工作的基石，作为防范事故的阵地。重视安全活动的实效性和针对性，并结合事故典例和险情，举一反三，认真讨论安全生产存在的问题，使职工深刻理解“安全生产责任重于泰山”的重要意义。安全活动的重点放在如何加强自我保护意识，防止事故，特别是重复性事故的发生和“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争上，要求发言者必须针对所在单位的实际和岗位实际。严格“两票”合格率的考核。按照“不规范就是不合格”的标准要求，执行中不应只采取扣罚的单一方法，而是将查出的问题反馈到运行全体，在运行分析会上总结，让职工分析错误的原因和后果。制定注重实效性的安全培训计划，计划的合理性在于求质不求量，培训内容要有针对性。
结束语
企业想要实现安全生产，必须保证变电运行的正常运作。变电运行由于其自身的特殊性，再具体运行过程中存在着许多隐患问题，需要工作人员注意。变电设备的操作人员应该具体分析隐患问题的成因，提高个人素质，企业应该落实规章制度，明确生产责任、加强设备管理，预防安全隐患，从而保证变电运行的安全，促进企业的长远发展。
参考文献
[1] 汤卫荣.变电运行中的隐患问题与解决方法探讨中国新技术新产品，2010.
[2] 朱亮，钦伟勋.变电运行危险点分析与预控应用湖州师范学院报，2010.
[关键词]变电运行；隐患；解决方法
中图分类号：TM732 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）48-0235-01
前言
变电运行的安全稳定关系着电力企业是否能够正常运转，对电力企业的稳定发展具有重要作用。但是变电运行的设备多，隐患问题多，危险性很高，如果工作人员的操作不规范，就会影响电力的正常运行，甚至会造成重大事故。电力企业必须了解变电运行的隐患问题，寻找相关的防治办法，从而确保变电运行的安全性，促进企业长足发展。
一、变电运行隐患及其预控的概念
变电运行中潜在的可能发生安全事故的场所、元器件、作业工具和操作等均称为安全隐患。安全隐患分为三个方面。
1、是作业场所未按照环境与职业健康安全要求进行设置，高温、噪音、气味等危害的作业环境会直接或间接地对作业人员的身体健康造成危害而诱发职业病。
2、是作业现场的机器设备防护不到位，如缺乏危险标识、机械链轮不设安全罩等，会对人体直接造成伤害。
3、是安全管理不到位，操作人员安全意识淡漠，违反安全作业条例所形成的安全隐患。危险点隐患的预控就是在作业前采用技术手段，找出作业危险点，对其进行科学的分析和评估，制订严谨的、切实可行的控制方案、采取积极有效的预防方法。它既是将事故隐患消除在萌芽状态或将安全隐患带来的风险和损失降至最低，也是确保电网正常运行的有效途径。
二、变电运行中隐患问题的成因
1、工作人员操作不规范
变电运行中的隐患问题，很大一部分都是由人为因素造成的。变电运行的操作人员如果出现操作错误，就会导致安全隐患问题的出现。
2、安全管理工作不过关
变电运行的安全管理工作具体包括提高管理者的管理能力、保证管理制度的科学性、对员工进行安全培训、做出正确的安全管理决策等等口，。安全管理工作不过关，就会出现安全问题。
3、设备超过了使用年限许多电气设备在长期使用中逐渐老化，有一些电气设备甚至超过了使用年限。如果管理者没有更新这些设备，就会增加设备的安全风险。
三、变电运行消除隐患的解决方法
1、提高变电操作人员的素质
变电运行操作人员的素质包括技术素质、意识素质和心理素质等，个人素质的提高可以最直接地防止安全事故的发生，变电运行工作应注重人员技术素质、意识素质和心理紊质的提高。根据变电运行实际工作的经验，人员综合素质的提高应以个人主动提高为主，单位组织培训为辅，分层次、结合实际地进行。同时，教育和引导职工学会善于总结、善于吸取教训、加强个人修养。要做好这项工作，首先要让职工有紧迫感和压力，这种紧迫感和压力不应一味地依靠政策压力，而应来源于思想教育和职工的自觉性，要让职工真正意识到保证安全是保证企业发展的最根本的前提，要有“企业为我谋生存，我为企业求发展”的责任意识。从而真正激发职工提高综合素质的主动性和积极性。变电运行人员要认真贯彻执行电力企业各项规章制度，不断总结、学习专业理论及实际动手操作的技术，提高变电运行管理技术水平，熟练掌握处理各种电气事故的能力，缩短处理事故的时间，并控制工作中危险点，避免事故的发生，确保变电设备安全运行。
2、落实规章制度和安全生产责任
加强思想培训教育，用黑板报、安全标语、事故教育錄像、事故快报、安全简报等手段和安全活动、安全形势分析讨论会、典型事故案例分析等形式进行安全教育，增强运行人员的安全生产意识，提高变电运行人员的安全责任感，使其能认真按照规章制度进行安全操作；同时，变电所领导应根据实际情况，制定科学合理的规章制度，企业应结合实际情况，加快制度的“废、改、立”进程，对不合理的规章制度应及时修订。此外，要建立健全安全生产责任制传递和奖罚机制，安全责任落实到位，通过量化、细化，使各项工作都具备较强的可操作性。指标分解到人，责任落实到人，使每个岗位都有一套完备的责任制和奖罚细则，有章可循，违章必究，从而激发运行人员安全工作责任心。
3、完善技术管理
技术管理主要是企业带领员工提高工作技术能力。企业组织培训班，加强员工技术培训，定期开展技术讲座和规程学习，使变电运行人员熟练掌握职责范围内的设备现场布置、系统联接、结构原理、性能作用、操作程序，并具备设备的简单维护、保养能力；同时积极开展事故预想，反事故演习，提高运行人员的事故处理应变能力和自我防护能力。
4、加强设备管理，防止设备事故的发生加强设备管理，防止设备事故的发生，是变电运行工作的重要内容
（1）加强设备基建时期的管理认真做好设备选型工作，选用性能优良的电气设备；重视对设备的监造和出厂试验，确保设备各项功能全面、实用；加强对安装调试质量的监督检查，严格把好验收关，防止由于施工质量、设备本身接线错误引起的事故。
（2）加强对运行设备的巡视、检查和维护加强运行监盘，认真对表计、信号、光字、音响等监控设备出现的异常现象进行分析，对瞬间的异常现象必须一查到底；巡视检查中发现电气设备异常时，要充分利用设备所表现出的声音、颜色、振动、气味、温度等变化状况进行辨析；要合理安排设备的特殊巡视和正常巡视间隔时间，对已存在缺陷的设备适当增加巡视次数；对缺陷进行跟踪监视，掌握其发展趋势，加强对同类设备的监视，及早预见缺陷、及时消除缺陷；观察设备的恢复情况，根据设备的运行情况，制定修、试计划，定期消除设备的隐患，恢复其健康水平。
5、创新变电安全运行培训方式和方法人员
与环境和设备相比是最活跃的因素，规范人的行为是遏止事故的关键，也是防控的重点。员工整体安全素质不断的提高，是人身安全坚实有力的保证。“以人为本”作为安全培训工作的指南。充分激发每一名运行人员的主观能动性和积极性。从基础入手。把班组的安全生产作为全局各项工作的基石，作为防范事故的阵地。重视安全活动的实效性和针对性，并结合事故典例和险情，举一反三，认真讨论安全生产存在的问题，使职工深刻理解“安全生产责任重于泰山”的重要意义。安全活动的重点放在如何加强自我保护意识，防止事故，特别是重复性事故的发生和“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争上，要求发言者必须针对所在单位的实际和岗位实际。严格“两票”合格率的考核。按照“不规范就是不合格”的标准要求，执行中不应只采取扣罚的单一方法，而是将查出的问题反馈到运行全体，在运行分析会上总结，让职工分析错误的原因和后果。制定注重实效性的安全培训计划，计划的合理性在于求质不求量，培训内容要有针对性。
结束语
企业想要实现安全生产，必须保证变电运行的正常运作。变电运行由于其自身的特殊性，再具体运行过程中存在着许多隐患问题，需要工作人员注意。变电设备的操作人员应该具体分析隐患问题的成因，提高个人素质，企业应该落实规章制度，明确生产责任、加强设备管理，预防安全隐患，从而保证变电运行的安全，促进企业的长远发展。
参考文献
[1] 汤卫荣.变电运行中的隐患问题与解决方法探讨中国新技术新产品，2010.
[2] 朱亮，钦伟勋.变电运行危险点分析与预控应用湖州师范学院报，2010.