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随着电力企业治理与产业转型升级,我国电力企业已经引入了现代化的人力资源管理系统.本文以电力企业人力资源管理员工薪酬满意度研究作为题目,具体论述中结合日常工作经验,概述了薪酬管理内涵;分析了影响电力企业人力资源管理员工薪酬满意度的因素;并提出了几点有利于提升电力企业人力资源管理员工薪酬满意度的建议.