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从实际情况来看，在现代市场经济中，诚信的地位变得更低。而社会经济秩序，也存在着很多混乱现象。对于各大企业而言，积极地采取有效措施来建设会计诚信体系，营造良好的信用环境，也成为了重要问题。在本文中，就针对这部分的内容进行了探讨，首先解读会计诚信体系建设对煤炭企业的积极意义，然后反思目前会计诚信体系建设存在的问题，最后提出相应的策略，希望能够为业界同仁带来一些参考。
具体来说，所谓的会计诚信体系，其实就是由实施和保障会计信用正常运行的一整套制度所构成的制度和机制的总称。会计诚信体系的建设，涉及到的内容十分广泛，通常需要建设一个全社会都讲诚信的大环境。从实质上来说，会计诚信体系的建设，本身就是一个十分庞大的工程。而且，其也是一项社会系统工程，涉及到的内容比较多，范围比较广泛。所以，在具体操作时也会有一定的难度。因此，在当前会计诚信普遍缺失的背景下，如何才能够有效的建设会计诚信体系，也是各大企业都十分关注的问题。而且，这不仅会影响到社会主义市场经济的健康发展，而且也会影响到整个社会信用体系的建设。
一、煤炭企业建设会计诚信体系的意义
诚信，不仅仅是中华民族的传统美德，而且也是促使新中国在世界上立足的其中一项根本要素。并且，在社会主义道德建设中，诚信也是其中的重点内容。而会计诚信，则是指会计从业人员对社会的基本承诺，需要会计从业人员“客观、公正”的反映出企业的真实经济活动。这些年来，在社会经济不断发展的过程中，煤炭企业也在不断发展，并且开始处于发展成熟期。经历了一系列的改革和创新之后，很多煤炭企业也开始想要为将来的发展来赢得机会和出路。而在这样的情况下，只有积极地加强会计诚信体系建设，才能够更好地树立起自身的企业形象，为之后的稳定健康发展带下良好的基础。
从另外一个角度来看，会计诚信体系的建设，也是促进社会主义市场经济体制改革和发展的重要内容。因为，当前的市场经济体制，主要是以科学管理为重要基础的。而在开展科学管理时最需要的，就是真实信息。而会计，则是提供真实经济信息的最重要途径，是对流动资源的一种真实记录。而这，也是企业进行市场决策的重要依据。若是会计信息不真实、不完善，那么也将会在很大的程度上影响到企业的经济效益，严重的話甚至还有可能导致经济链条断裂。在现实社会中，某些企业还存在着利用财务报表造假谎报盈利，到政府部门挪用专项资金的现象。还有某些企业甚至还会分设两个账本。而这些，都在一定程度上反映出了会计失信的问题。这样不仅会影响到企业的形象，也会影响到企业的经济。
党的十六届三中全会中，针对如何“完善社会主义市场经济体制”提出了重要的举措和建设现代市场体系的必要条件。其中，社会主义市场经济对会计信息的真实性提出的最基本要求，也是所有企业都应当重视的。在现实情况下，所有的煤炭企业都需要重视会计诚信体系的建设，并且强调会计从业人员在开展工作时也需要以诚信为本，拒绝与假账为伍，在最大的程度上去保障会计信息的真实性，确保煤炭企业的资产不会流失，并且将社会主义市场经济体制的完善落到实处。
二、当前在会计诚信方面存在的问题
会计诚信体系建设，对于煤炭企业而言能够起到多方面的积极作用。不过，从目前实际情况来讲，在会计诚信方面，尚且存在一些直观的问题，如内控不完善、会计人员诚信意识不高等。对于这些问题，就应该形成清楚认识。
（一）员工的诚信意识比较淡薄
从实质上来说，员工诚信意识比较淡薄，其实是某些煤炭企业中会计诚信问题的一种最为明显的表现。具体来说，内部员工诚信意识淡薄的体现，主要可以从两个方面来进行论述：其一，企业内部财务部门的会计人员自身的道德意识不强。从实质上来说，会计人员，其实是直接接触会计信息的人。而他们自身的诚信意识和道德意识，也会直接影响到相关会计信息的真实性和准确性。但是，在某些中小型的企业中，部门会计人员在处理会计信息时，却还存在着随意性较大的现象，而且他们自身的责任意识也不是很强烈。也正是因为这样，所以也经常出现会计信息失真的现象。另外，还有某些会计人员为了追求个人的利益，会故意去篡改某些会计信息，存在着私吞款项、私设小金库等行为。而这，也严重的影响着企业会计信息的真实性。其二，财务报表不够规范。具体来说，财务报表，通常是评价企业经营业绩的一种重要内容。但是，在实际情况下，某些企业管理层为了粉饰企业的经营成果，就很有可能暗示、威胁或者是诱惑会计人员篡改财务报表，从而严重的影响企业的会计诚信。
（二）内部控制体系不够完善
对于任何企业来说，构建完善、健全、科学的会计内部控制体系，都是十分重要。因为，这能够在很大的程度上确保会计信息的真实性，避免企业因会计诚信缺失而出现会计信息失真问题，影响到企业的发展。但是，从另外一个角度来看，要想构建完善的会计内部控制体系，企业也需要付出较大的投入。而且，在内部控制体系建设完成之后，也需要不断的对其进行完善和维护。而在实际情况下，某些企业虽然构建了内部控制体系，但是却还存在着一定的缺陷和漏洞，从而导致内部控制体系无法有效执行，导致这一体系无法发挥出应有的作用。而在这样的情况下，也就导致企业会计诚信问题屡次出现。
（三）在外部监管方面存在问题
一般来说，在企业提供了会计信息之后，就需要会计事务所来对会计信息的真实性进行审计。而且，在实际情况下，会计事务所通常是确保企业所提供的会计信息真实性的第一道保险，是需要重点关注的。但是，在实际情况下，某些会计事务所为了能够维护好客户之间的交易，就很有可能替企业打掩护，违背自己的职业道德，为企业提供的不真实会计信息或者是虚假信息出具无保留意见的审计报告。毫无疑问。这是违背了会计诚信道德的。而且，这也会影响着会计诚信体系的建立。而除了会计事务所之外，其他的很多监管工作都是由政府相关部门来进行的。但是，这些年来，新增的企业比较多，所以会计信息监管工作量和工作难度也在不断加大。如何才能够更加有效的监管这些企业的会计信息，也具有着很大的挑战性。 三、会计诚信体系建设的实践
（一）提升内部人员的诚信意识
从实质上来说，企业内部工作人员的诚信意识，其实是会在很大的程度上影响到会计诚信体系的建设的。因此，在实际情况下，除了需要加强会计人员的专业技术、知识培训之外，还需要加强对他们会计诚信意识的培养，促使他们可以树立起良好的诚信职业道德观念。除此之外，企业内部管理层的诚信意识也十分重要。只有确保企业从上至下都具备良好的诚信意识，才可以有效避免会计工作诚信缺失，从而使得会计诚信体系得以有效建立。
（二）完善内部控制体系，加强监督
在构建和完善内部控制体系的时候，企业还需要遵循相关的原则：其一，需要遵循会计工作岗位不相容、职务相分离的原则。只有这样，才能够有效的避免职务混杂，避免出现一人多职的现象，从而避免会计人员从中牟利，避免出现违反规定的情况。其二，应当遵循会计工作独立在企业管理层之外的原则。因为，一旦管理层插手了会计工作，那么会计人员就很难坚守自己的职业道德，会被动的按照管理层的指示做，从而影响到会计信息的真实性，影响到会计诚信体系的建设。而会计工作独立于管理层，那么也就可以有效的确保会计信息的真实性。其三，内部控制体系在构建完成之后应当有效落实和严格执行。若是仅仅只是构建了会计内控制度，而没有有效执行，那么也是无法发挥作用的。只有将其有效落实，才能够发挥出其所具备的价值，更好地促进会计诚信体系的建设。
（三）强化外部监管
根据上述分析可以知道，当前，针对企业会计信息的外部监管，主要是由会计事务所和相关政府部门来进行的。而其他的相关组织或个人，却很少参与到其中。这些年来，在企业不断增加、会计信息质量要求不断提高的背景下，为了能够更好地加强对企业会计信息的监管，那么也应当积极地鼓励更多的专业组织或人士加入进来，合理的拓展外部监管渠道。与此同时，也可以积极地使用现代化的先进技术来加强对会計诚信监管。比方说， 通过大数据技术，可以将企业过往信息进行快速比对和分析，从而快速的发现其中的问题。而且，先进技术的引入，也可以提高工作效率，很好的拓展监管范围。而这，也有利于推动会计诚信体系在不同类型、规模企业中的建立。
（四）构建会计人员诚信评价机制
除了提高会计人员的诚信意识与做好内外部监管之外，煤炭企业还应该关注到会计人员的诚信评价机制构建，也就是通过一定的标准与方法，建立体一套会计人员评价制度，切实评价每个会计人员的诚信水平，每隔一段周期，就依据评价进行一次考核，对诚信水平偏低的会计人员，要开展强化教育。而对于连续考核诚信偏低的会计人员，需要对其予以淘汰替换，更换会计队伍。具体来说，在评价机制的构建上，需要确定具体的评价标准，这就要从日常工作、工作态度、工作效果、专业素养等不同方面展开综合性的评价，从而确定会计人员的诚信水平。对于诚信考核水平持续偏低的会计人员，应该予以撤换，引入新员工顶替位置，从而提高会计人员队伍的整体诚信水平。
四、结语
总而言之，在现代社会中，会计诚信体系的建设，是具有着十分重要的作用的。其不仅会关系着企业的经济效益，也会影响到企业的未来发展。因此，企业必须要对这一内容予以高度重视，并且积极地采取有效措施来促进会计诚信体系的建立。具体来说，需要通过诚信教育，提高会计人员的诚信意识;还需要从内部和外部出发，做好监管工作，规范会计工作的开展;此外，还应该构建诚信评价机制，对会计人员的自身素养和工作水平进行评价，不断更新会计队伍。（作者单位：山煤国际能源集团朔州有限公司）
具体来说，所谓的会计诚信体系，其实就是由实施和保障会计信用正常运行的一整套制度所构成的制度和机制的总称。会计诚信体系的建设，涉及到的内容十分广泛，通常需要建设一个全社会都讲诚信的大环境。从实质上来说，会计诚信体系的建设，本身就是一个十分庞大的工程。而且，其也是一项社会系统工程，涉及到的内容比较多，范围比较广泛。所以，在具体操作时也会有一定的难度。因此，在当前会计诚信普遍缺失的背景下，如何才能够有效的建设会计诚信体系，也是各大企业都十分关注的问题。而且，这不仅会影响到社会主义市场经济的健康发展，而且也会影响到整个社会信用体系的建设。
一、煤炭企业建设会计诚信体系的意义
诚信，不仅仅是中华民族的传统美德，而且也是促使新中国在世界上立足的其中一项根本要素。并且，在社会主义道德建设中，诚信也是其中的重点内容。而会计诚信，则是指会计从业人员对社会的基本承诺，需要会计从业人员“客观、公正”的反映出企业的真实经济活动。这些年来，在社会经济不断发展的过程中，煤炭企业也在不断发展，并且开始处于发展成熟期。经历了一系列的改革和创新之后，很多煤炭企业也开始想要为将来的发展来赢得机会和出路。而在这样的情况下，只有积极地加强会计诚信体系建设，才能够更好地树立起自身的企业形象，为之后的稳定健康发展带下良好的基础。
从另外一个角度来看，会计诚信体系的建设，也是促进社会主义市场经济体制改革和发展的重要内容。因为，当前的市场经济体制，主要是以科学管理为重要基础的。而在开展科学管理时最需要的，就是真实信息。而会计，则是提供真实经济信息的最重要途径，是对流动资源的一种真实记录。而这，也是企业进行市场决策的重要依据。若是会计信息不真实、不完善，那么也将会在很大的程度上影响到企业的经济效益，严重的話甚至还有可能导致经济链条断裂。在现实社会中，某些企业还存在着利用财务报表造假谎报盈利，到政府部门挪用专项资金的现象。还有某些企业甚至还会分设两个账本。而这些，都在一定程度上反映出了会计失信的问题。这样不仅会影响到企业的形象，也会影响到企业的经济。
党的十六届三中全会中，针对如何“完善社会主义市场经济体制”提出了重要的举措和建设现代市场体系的必要条件。其中，社会主义市场经济对会计信息的真实性提出的最基本要求，也是所有企业都应当重视的。在现实情况下，所有的煤炭企业都需要重视会计诚信体系的建设，并且强调会计从业人员在开展工作时也需要以诚信为本，拒绝与假账为伍，在最大的程度上去保障会计信息的真实性，确保煤炭企业的资产不会流失，并且将社会主义市场经济体制的完善落到实处。
二、当前在会计诚信方面存在的问题
会计诚信体系建设，对于煤炭企业而言能够起到多方面的积极作用。不过，从目前实际情况来讲，在会计诚信方面，尚且存在一些直观的问题，如内控不完善、会计人员诚信意识不高等。对于这些问题，就应该形成清楚认识。
（一）员工的诚信意识比较淡薄
从实质上来说，员工诚信意识比较淡薄，其实是某些煤炭企业中会计诚信问题的一种最为明显的表现。具体来说，内部员工诚信意识淡薄的体现，主要可以从两个方面来进行论述：其一，企业内部财务部门的会计人员自身的道德意识不强。从实质上来说，会计人员，其实是直接接触会计信息的人。而他们自身的诚信意识和道德意识，也会直接影响到相关会计信息的真实性和准确性。但是，在某些中小型的企业中，部门会计人员在处理会计信息时，却还存在着随意性较大的现象，而且他们自身的责任意识也不是很强烈。也正是因为这样，所以也经常出现会计信息失真的现象。另外，还有某些会计人员为了追求个人的利益，会故意去篡改某些会计信息，存在着私吞款项、私设小金库等行为。而这，也严重的影响着企业会计信息的真实性。其二，财务报表不够规范。具体来说，财务报表，通常是评价企业经营业绩的一种重要内容。但是，在实际情况下，某些企业管理层为了粉饰企业的经营成果，就很有可能暗示、威胁或者是诱惑会计人员篡改财务报表，从而严重的影响企业的会计诚信。
（二）内部控制体系不够完善
对于任何企业来说，构建完善、健全、科学的会计内部控制体系，都是十分重要。因为，这能够在很大的程度上确保会计信息的真实性，避免企业因会计诚信缺失而出现会计信息失真问题，影响到企业的发展。但是，从另外一个角度来看，要想构建完善的会计内部控制体系，企业也需要付出较大的投入。而且，在内部控制体系建设完成之后，也需要不断的对其进行完善和维护。而在实际情况下，某些企业虽然构建了内部控制体系，但是却还存在着一定的缺陷和漏洞，从而导致内部控制体系无法有效执行，导致这一体系无法发挥出应有的作用。而在这样的情况下，也就导致企业会计诚信问题屡次出现。
（三）在外部监管方面存在问题
一般来说，在企业提供了会计信息之后，就需要会计事务所来对会计信息的真实性进行审计。而且，在实际情况下，会计事务所通常是确保企业所提供的会计信息真实性的第一道保险，是需要重点关注的。但是，在实际情况下，某些会计事务所为了能够维护好客户之间的交易，就很有可能替企业打掩护，违背自己的职业道德，为企业提供的不真实会计信息或者是虚假信息出具无保留意见的审计报告。毫无疑问。这是违背了会计诚信道德的。而且，这也会影响着会计诚信体系的建立。而除了会计事务所之外，其他的很多监管工作都是由政府相关部门来进行的。但是，这些年来，新增的企业比较多，所以会计信息监管工作量和工作难度也在不断加大。如何才能够更加有效的监管这些企业的会计信息，也具有着很大的挑战性。 三、会计诚信体系建设的实践
（一）提升内部人员的诚信意识
从实质上来说，企业内部工作人员的诚信意识，其实是会在很大的程度上影响到会计诚信体系的建设的。因此，在实际情况下，除了需要加强会计人员的专业技术、知识培训之外，还需要加强对他们会计诚信意识的培养，促使他们可以树立起良好的诚信职业道德观念。除此之外，企业内部管理层的诚信意识也十分重要。只有确保企业从上至下都具备良好的诚信意识，才可以有效避免会计工作诚信缺失，从而使得会计诚信体系得以有效建立。
（二）完善内部控制体系，加强监督
在构建和完善内部控制体系的时候，企业还需要遵循相关的原则：其一，需要遵循会计工作岗位不相容、职务相分离的原则。只有这样，才能够有效的避免职务混杂，避免出现一人多职的现象，从而避免会计人员从中牟利，避免出现违反规定的情况。其二，应当遵循会计工作独立在企业管理层之外的原则。因为，一旦管理层插手了会计工作，那么会计人员就很难坚守自己的职业道德，会被动的按照管理层的指示做，从而影响到会计信息的真实性，影响到会计诚信体系的建设。而会计工作独立于管理层，那么也就可以有效的确保会计信息的真实性。其三，内部控制体系在构建完成之后应当有效落实和严格执行。若是仅仅只是构建了会计内控制度，而没有有效执行，那么也是无法发挥作用的。只有将其有效落实，才能够发挥出其所具备的价值，更好地促进会计诚信体系的建设。
（三）强化外部监管
根据上述分析可以知道，当前，针对企业会计信息的外部监管，主要是由会计事务所和相关政府部门来进行的。而其他的相关组织或个人，却很少参与到其中。这些年来，在企业不断增加、会计信息质量要求不断提高的背景下，为了能够更好地加强对企业会计信息的监管，那么也应当积极地鼓励更多的专业组织或人士加入进来，合理的拓展外部监管渠道。与此同时，也可以积极地使用现代化的先进技术来加强对会計诚信监管。比方说， 通过大数据技术，可以将企业过往信息进行快速比对和分析，从而快速的发现其中的问题。而且，先进技术的引入，也可以提高工作效率，很好的拓展监管范围。而这，也有利于推动会计诚信体系在不同类型、规模企业中的建立。
（四）构建会计人员诚信评价机制
除了提高会计人员的诚信意识与做好内外部监管之外，煤炭企业还应该关注到会计人员的诚信评价机制构建，也就是通过一定的标准与方法，建立体一套会计人员评价制度，切实评价每个会计人员的诚信水平，每隔一段周期，就依据评价进行一次考核，对诚信水平偏低的会计人员，要开展强化教育。而对于连续考核诚信偏低的会计人员，需要对其予以淘汰替换，更换会计队伍。具体来说，在评价机制的构建上，需要确定具体的评价标准，这就要从日常工作、工作态度、工作效果、专业素养等不同方面展开综合性的评价，从而确定会计人员的诚信水平。对于诚信考核水平持续偏低的会计人员，应该予以撤换，引入新员工顶替位置，从而提高会计人员队伍的整体诚信水平。
四、结语
总而言之，在现代社会中，会计诚信体系的建设，是具有着十分重要的作用的。其不仅会关系着企业的经济效益，也会影响到企业的未来发展。因此，企业必须要对这一内容予以高度重视，并且积极地采取有效措施来促进会计诚信体系的建立。具体来说，需要通过诚信教育，提高会计人员的诚信意识;还需要从内部和外部出发，做好监管工作，规范会计工作的开展;此外，还应该构建诚信评价机制，对会计人员的自身素养和工作水平进行评价，不断更新会计队伍。（作者单位：山煤国际能源集团朔州有限公司）