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党建工作的开展可以促进企业经济效益最大化,并且有较好的发展前景。市场竞争日趋激烈,需要企业不断对内部管理模式进行创新,提高企业市场竞争力,将党建工作与企业管理相融合,提高企业管理水平。但部分企业对党建工作的重视程度不够,导致党建工作开展受到限制。本文针对企业党建工作与企业管理融合的现状进行了分析,进一步提出加强两者融合的相关途径。