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目的：对2011年新疆卫生人力资源配置情况进行公平性评价，为制定科学、合理的卫生人力资源配置标准和发展规划提供实证依据。方法：运用基尼系数法，从人口、地理面积、生产总值和床位数等角度，对2011年新疆卫生技术人员、执业（助理）医师和注册护士的分布情况进行分析。结果：新疆卫生人力资源公平性排序为：按病床分布最优，按人口分布次之，按经济水平分布再次之，按地理面积分布公平性最差；其中注册护士分布公平性略好于执业（助理）医师。结论：新疆卫生人力资源更多集中于人口密集、经济较发达的地区，卫生人力资源公平性总体情况不