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本文着重从长期的因素来分析代理人激励约束问题，提出要实施股份期权制度和声誉制度两项措施。为保证这两制度的顺利实施，必须做好完善资本市场、保证经营者长远预期和建立经理市场三项配套工作。
对代理人的长期激励约束手段及其实施的探讨
【摘 要】
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本文着重从长期的因素来分析代理人激励约束问题，提出要实施股份期权制度和声誉制度两项措施。为保证这两制度的顺利实施，必须做好完善资本市场、保证经营者长远预期和建立经理
【机 构】
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杭州商学院工商管理学院
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2003年11期
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